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选B的:有宽容的心、有细致的心、有带领团队一起作战的领导才能,属情感智商高的类型,这才是创业型人才所必备的品格之一。6.情绪管理的学习情商较低的人是不可能爬上高位,即使有一时的成功,也很容易因为自己的失控而跌落得很惨。所以要善于把握自我,善于调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。从根本上说,小型企业的所有者有着强烈的成功动力,一种永不言败的态度和吸引并使用所需要资源的能力。你需要做的是把调查结果和商业计划结合起来,这样你就置身于通往成功的大道了。体育betvictro伟德2.性格消沉创业需要积极开拓的热情,也需要稳扎稳打的踏实。但是创业者绝对不能有消极的性格。商机要靠主动的发现和挖掘,绝不是被动等着出现的,而许多创业者坚持认为所谓的适合自己的商机出现是可以靠等获得的,而这么一直等下去,但等到最后也只会是一场空梦。消极的个性不利于抓住商机,也不会获得他人的合作。当创业者用消沉懒散的表情面对命运时,也会从命运的镜子中看见消沉懒散的回馈。

体育betvictro伟德合伙创业的模式可以是有限股份公司制或是以一集团公司名称方式创业。这中间并没有一套可依循的准则,来分析各种可能状况以区分孰优孰劣。因此,你必须先了解各种公司组织形态的利弊及运筹方式,再选择最适合组合模式配合你的创业计划方式。7.爱你的顾客大多数人都把顾客看做自己的财源,但是应该记得要尊敬和爱护他们。永远有礼貌地和顾客说话,不论他们有时多么令你生气。记住,顾客不仅是国王和王后,还是*者。没有人比小企业经营者更清楚这一点,要尽量使顾客满意。选B的:有宽容的心、有细致的心、有带领团队一起作战的领导才能,属情感智商高的类型,这才是创业型人才所必备的品格之一。

题目解析:这道测试题是测试一个人是否具有敢于直接担责任、接受挑战的心理素质的。创业,必然有很多棘手的麻烦必须去面对,躲避不掉,同时更不是每件事都可以提前预料。遇到好事就往前冲、遇到点麻烦就往后溜的人,不是能敢于直面挑战和各种压力的人,不适合创业。从根本上说,小型企业的所有者有着强烈的成功动力,一种永不言败的态度和吸引并使用所需要资源的能力。你需要做的是把调查结果和商业计划结合起来,这样你就置身于通往成功的大道了。1.懂得做人会做人,别人喜欢你,愿意与你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。体育betvictro伟德5.心理学的学习创业是一项需要和人打交道的工作,无论是和你的顾客,还是和你的合伙人,又或者是和你的竞争对手。有人的地方,就有研究他人心理的需要。每个成功的企业家,也都必然是一个出色的心理分析师。

12.小气吝啬“多快好省地进行创业”,这是许多创业者一个理想化的梦;“又要马儿跑,又要马儿不吃草”,这是萦绕在大多数老板心中对下属的美丽期待。但是没有付出就没有回报。尤其在中国,没有高薪想聘到良将的机会相当渺茫。没有投入想要获得好的项目或者投资的机会也相当低。如果真的觉得要找几个帮手,一定要提前设计好激励机制。从根本上说,小型企业的所有者有着强烈的成功动力,一种永不言败的态度和吸引并使用所需要资源的能力。你需要做的是把调查结果和商业计划结合起来,这样你就置身于通往成功的大道了。3.不能坚持自我许多准备创业的人在规划其创业计划时,很自然地会征询身边亲朋好友的看法和意见。一旦听到否定的意见较多,或者听到他人建议另一个项目更加赚钱的时候,很多人内心的天平就不能保持平衡,最后在犹豫之下就倒向放弃的一边。这表示他们的内心对创业项目的决心尚不够坚定,缺乏百折不挠的精神。一部热播的电视连续剧《士兵突击》炒红了“不抛弃不放弃”的座右铭,这样的精神放在商场上也是适用的。听从你内心的召唤,没有什么可以取代你心中的信念和理想。3.员工管理能力作为员工,不能让老板满意就不是好员工。而作为老板,不会管理员工的老板不是好老板。只有笼络人心,才留得住人才。

9.核心培育能力一个企业要有自主创新能力,只有依托自主创新培育核心能力,才有积极参与跨国竞争的机会。3.考虑能够收到回报的周期从一个创业项目开始启动到开始赢利,其中的周期有可能是数周,也有可能是数月。如果急着想要获利,那就要选择那些回本周期较短的项目。许多创业项目都是因为客户的账款迟迟不还,新的订单又接不上,手中的资金花费殆尽,苦撑不过黎明前的黑暗而告结束。所以在创业之前,要对“颗粒无收”的局面做好长期的心理准备,更不能在一棵树上吊死,要积极寻找新的融资途径,开拓新的市场,熬过黑夜,迎接曙光。任何创业都是以项目所在地的资源为依托的,所以要根据不同地区的具体条件,制定相应的妥善措施,才能让创业项目更牢靠地扎根在当地,得到更多的补给,得到更好的发展。中国古代《吴越春秋?阖闾内传》指出:“夫筑城郭,立仓库,因地制宜,岂有天气之数以威邻国者乎?”这句话说的就是如果能够根据当地的状况制定合适的发展策略,随机应变,不囿于常规,最终是能够独步于市场的。当你看了以上内容,已经对创业的困难有了足够的了解和心理准备,并且认识到自己有很多不足,却仍然决定克服缺点,要踏上个人创业这条艰难的道路的话,那么祝福你,因为你与其他人相比,已经赢在了起跑线上。而本书会是你的一个好的选择,能帮助你在创业路上发挥最大的潜力。

当你看了以上内容,已经对创业的困难有了足够的了解和心理准备,并且认识到自己有很多不足,却仍然决定克服缺点,要踏上个人创业这条艰难的道路的话,那么祝福你,因为你与其他人相比,已经赢在了起跑线上。而本书会是你的一个好的选择,能帮助你在创业路上发挥最大的潜力。1.企业要越做越大其实企业的规模应该适合企业的项目,什么样的规模有利于企业在市场竞争中更突出,这样的规模就是最经济的规模。一味贪多求大并不可取。体育betvictro伟德1.懂得做人会做人,别人喜欢你,愿意与你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

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